私たちは患者さんの利益を第一に考え行動するための「医療人としての理想」を持つことを大切にしていきたいと考えています。(株)メディカルコスモ・リフレ薬局では薬剤師がスキルアップできるよう外部講師を招いた研修会や独自の勉強会、そして「学会」への派遣など様々な人材育成システムを用意しています。
医師や看護師、そして患者との信頼関係を大切にする人柄とコミュニケーション能力を磨くための環境が整っています。
- ■理想をめざすには一にも二にも「人財」です!
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私達は「共育」=「共」に「育」っていこう!という目標を掲げています。医療人としての「理想」を目指すためには、「薬剤師」としてのスキルだけではなく、「社会人」として「人」としてたくさんの事を学び続けていかなくてはいけません。決して終わりの無い道ですが、「目指し」続けなくてはならないと考えています。
それはとても長い時間がかかる事です。私達はその長い時間を、理想を目指して共に育ち続けてくれる「人」は「財」産であると考えています。
- ■長く理想をめざしていくためには、時には「リフレ」ッシュも必要です
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私達は週に丸2日のお休みを維持しています。1日+半日2回などではなく、2日間きちんと休み、OnとOffをしっかりしてもらう事も、長く共に歩み続けるために重要と考えるからです。
休む時はしっかり休んで、「やる時はやる!」の精神で長く共に歩み続けていきましょう。
- ■自主性を重んじる社風です。目標を見失わないように!
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自ら望んでこそ本当の意味で成長し続けていくことが出来ると考え、自主性を重んじております。また、その努力を維持してもらう為のオンオフです。
が、「自主性」という言葉は発揮されなければ「怠惰」にもなってしまいます。
私たちは「共」に「育」ち続けて行こうという志を共有してくれる「人財」を求めています。