社内研修
社内研修
薬局の運営や窓口業務で「現実に」役に立つ、使える「薬学・保険知識」や「マネジメント」のノウハウ構築・取得を目指して大小のプラグラムを用いています。
小スケールの研修は「気安く参加」が目標スタイルです。実際に手を動かしたり、発言したり、他者の考えに触れたりして、スキルの体験・学習・拡散効果を期待しています。
大スケールの研修の場合は普段なかなか聞くことが出来ない医療技術や、病院の現場の考えなどを講演いただき、普段と違う世界に触れてもらう事で自己や自分のチームのリフレッシュ効果や発想の転換などを期待しています。
小スケールの研修は「気安く参加」が目標スタイルです。実際に手を動かしたり、発言したり、他者の考えに触れたりして、スキルの体験・学習・拡散効果を期待しています。
大スケールの研修の場合は普段なかなか聞くことが出来ない医療技術や、病院の現場の考えなどを講演いただき、普段と違う世界に触れてもらう事で自己や自分のチームのリフレッシュ効果や発想の転換などを期待しています。
■新人研修
＜入社時研修＞
新社会人の為のビジネスマナーや職場のコミュニケーション技法から給与明細の見方まで、これまで「学生」として授業料を「払う」立場から、「社会人」として給与を「もらう」立場へと大きく世界が変わるに当たっての「新世界」の考えに触れてしっかり実感していただく事を期待しています。
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＜基礎研修＞
薬の作用機序や病態などもう一度復習し、OJTがより実りあるものとなるように備えましょう。また薬歴も「自分（達）が実際に活用」する視点で作成してみましょう。
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＜ＯＪＴ研修＞
これまで学んだ薬学知識や病気の知識等をどのように調剤やコミュニケーション、薬歴で活用しているか・・・師匠役の先輩の元で、その思考過程などを徹底的に身に付けましょう。取り入れるべきは取り入れ、自分なりに発展させる事が出来るものは発展させていく努力の仕方が身に付く事を期待しています。
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■全体研修
「良質な医療を提供するために」という視点で年に4回開催しています。
薬の事はもちろん、保険の周知、感染症等安全に関する事など保険薬局グループとしてしなくてはいけない、様々なテーマを取り扱います。
国と公法上の契約関係にある保険薬局は、どのようにルールを守るべきなのかをしっかり確認していきましょう。
薬の事はもちろん、保険の周知、感染症等安全に関する事など保険薬局グループとしてしなくてはいけない、様々なテーマを取り扱います。
国と公法上の契約関係にある保険薬局は、どのようにルールを守るべきなのかをしっかり確認していきましょう。
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■店舗研修
新薬の勉強会や、その店舗で実際に必要な知識や技術をチームで確認できます。何か改善できる事が見つかるかも知れませんね。
常に、より良い状態を目指してみる努力を期待しています。
常に、より良い状態を目指してみる努力を期待しています。
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